Ante dificultades con nueva Ley del Trabajo: Estacionamientos solicitan ajuste de horarios

Un horario especial para el sub-sector estacionamiento, solicitará la Asociación Nacional de Propietarios y Administradores de Garajes y Estacionamientos, ANPAGE, dadas las dificultades que confrontan para poder cumplir con lo establecido en la nueva Ley del Trabajo.Este lunes entra en vigencia el segundo aumento previsto para tarifas de estacionamientos

La información la suministró el Presidente de ANPAGE, Benigno Luis Marcos, quien afirmó que como consecuencia de la aplicación de la nueva Ley Laboral en materia de reducción de la jornada de trabajo, los estacionamientos hemos tenido que adaptar nuestros horarios laborables y reducir el tiempo de prestación del servicio al público usuario.

Ya no es posible cubrir, con la jornada de 40 horas semanales, las horas de prestación de servicio al público como se hacía antes, teniendo que ajustar los horarios laborales, y sometiendo a riesgos innecesarios a trabajadores que deben librar en horas de la noche o madrugada sus turnos de trabajo, cuando antes pernoctaban y salían en un horario diurno para no ser víctimas de la delincuencia, precisó Marcos.

Los usuarios han resultado perjudicados pues estos establecimientos ya no pueden darle la oferta de servicio con horarios extendidos como era en el pasado. Hoy encontramos establecimientos cerrados a consecuencia de los dos días de asueto consecutivos mandatorios por Ley.

Esta situación agrava a un sector que viene de una regulación de seis años y medio en su tarifas y que aun no se le ha dado el incremento correspondiente a la inflación acumulada Abril 2012- Junio 2013, lo que agrava la crisis que confronta como consecuencia de la pérdida de más cuarenta mil puestos de aparcamiento en la capital en los últimos siete años indicó el dirigente empresarial, quien afirmó que los estacionamientos, al igual que los centros médicos asistenciales, centros comerciales, empresas de vigilancia y de producción continua deberían de contar con una normativa que regule sus actividades en función del tipo de servicio que prestan.

Hemos recibido información en el sentido de que el Ministerio de Trabajo está elaborando un complemento de Reglamento a la Ley; nosotros esperamos ser oídos por ese despacho para explicar los por menores del sector y la dificultad de la aplicación del horario vigente, señaló Marcos, quien precisó que en tal sentido le han dirigido una correspondencia a la Ministra de Trabajo, María Cristina Iglesias.

Nota de prensa

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