Todo lo que debe saber sobre el incremento del salario mínimo y cestaticket
A continuación ofrecemos un resumen con los puntos principales relativos al más reciente decreto de aumento del salario mínimo y tickets de alimentación decretado por el Gobierno Nacional:
-El salario mínimo se ubica en 22.576,5 bolívares mensuales tras aumentar 50%, mientras que el cestaticket aumentó a 42.480 bolívares: «He decidido la base de cálculo del cesta ticket, que está en 3,5 por unidad tributaria, a 8 puntos de la unidad tributaria. Quiere decir que el ingreso mínimo legal pasa de 33 mil a 65.056 bolívares», indicó el presidente Nicolás Maduro.
-Los respectivos aumentos fueron publicados en la Gaceta Oficial número 40.965 que circuló este martes: El ajuste del salario mínimo quedó establecido a través del Decreto N° 2.429, mientras que el cambio en la base de cálculo del cestaticket se divulgó por medio del Decreto N° 2.430.
-De acuerdo con el decreto presidencial referido al aumento del cestaticket, este beneficio sin incidencia sobre prestaciones se pagará sobre la nueva base de manera retroactiva a partir del 1° de agosto: El texto publicado en Gaceta Oficial establece en su artículo sexto que éste entrará en vigencia “a partir del 1° de agosto de 2016”.
-Fedecámaras afirmó que las pequeñas y medianas empresas serán las más afectadas por la decisión e incluso muchas podrían enfrentar riesgo de cierre: “Las industrias pueden absorber este tipo de impacto en sus operaciones, porque los contratos estaban antes por encima del aumento del salario. Aunque esto no ocurre igual con las pequeñas y medianas empresas, que terminan sufriendo una pérdida importante en sus ingresos”, señaló el presidente del organismo, Francisco Martínez.
-De acuerdo con el economista César Aristimuño, director de Aristimuño Herrera & Asociados, el aumento no protegerá a la mayoría de la población ante la elevada inflación, ya que esta responde principalmente a la merma de la producción interna: “Este aumento de salario no va a proteger a los venezolanos de la inflación”, enfatiza Aristimuño. “El problema es Venezuela es de oferta y no de demanda. Lo que hace falta son más productos en los abastos y supermercados y no más ingresos, lo que conduce al final a comprar los mismos productos a un precio más caro”.
-La firma PWC Venezuela divulgó cálculos respecto al impacto que tendrá el aumento para las empresas, y estableció los topes para contribuciones sociales.
-Estimaciones preliminares apuntan a que el incremento salarial podría impulsar la inflación a un nivel de 900% para este año.
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