Alza en el Tipo de Cambio ha impactado al 88% de las empresas del país en sus estrategias salariales, según estudio
No obstante, el 21% de las empresas no sabe qué hará, por lo que esperará que el Tipo de Cambio «se estabilice»
El profesor de la UCAB con maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, José Adelino Pinto, aseveró que la aceleración en el Tipo de Cambio registrada en el mes de agosto de 2022, impactó al 88% de las empresas del país en sus estrategias salariales.
Sostuvo, además, que el estudio realizado recientemente determinó que el 62% de las empresas planea implementar acciones para ajustar las compensaciones de los trabajadores.
Igualmente, acotó que el 21% de las compañías no sabe qué hará, por lo que esperará que el Tipo de Cambio se estabilice.
Manifestó que la principal estrategia aplicada por las más de 100 compañías estudiadas es ajustar el porcentaje del sueldo para lo que queda del año 2022.
Resaltó en una entrevista radial que ese aumento va entre 20% y 40%, bien sea en la bonificación o en el salario de los trabajadores.
Somos uno de los principales portales de noticias en Venezuela para temas bancarios, económicos, financieros y de negocios, con más de 20 años en el mercado. Hemos sido y seguiremos siendo pioneros en la creación de contenidos, análisis inéditos e informes especiales. Nos hemos convertido en una fuente de referencia en el país y avanzamos paso a paso en América Latina.
