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13/09/2024 04:30 PM

China aumenta por primera vez desde 1978 la edad mínima de jubilación

Después de casi medio siglo, China ha decidido dar un giro radical a su sistema de pensiones. Por primera vez desde 1978, el país asiático elevará la edad mínima de jubilación, marcando un hito en su historia social y económica.

China aumenta por primera vez desde 1978 la edad mínima de jubilación

El Parlamento chino ha aprobado una reforma histórica que alargará la vida laboral de sus ciudadanos. A partir de ahora, los chinos se jubilarán más tarde, de acuerdo con información citada por Bolsamanía.

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Para los hombres, el gobierno chino dice ahora que la edad mínima de jubilación para los hombres se elevará de 60 a 63 años, mientras que para las mujeres dependerá de su ocupación: para las trabajadoras públicas se elevará de 55 a 58 años y para las obreras de 50 a 55 años.

Esta medida, la primera desde 1978, busca enfrentar el envejecimiento de la población y asegurar la sostenibilidad del sistema de pensiones.

Más años cotizando en China

Además del aumento de la edad de jubilación, el gobierno chino ha decidido incrementar el periodo mínimo de cotización para acceder a una pensión. A partir de 2030, los trabajadores deberán acreditar 20 años de cotización, en lugar de los 15 actuales.

Esta medida gradual busca garantizar que el sistema de pensiones sea financieramente viable en el largo plazo. Aunque la jubilación anticipada quedará prohibida, la nueva normativa ofrece cierta flexibilidad a los trabajadores.

Aquellos que deseen seguir trabajando más allá de la edad legal podrán hacerlo hasta un máximo de tres años, siempre y cuando alcancen un acuerdo con su empleador.

Esta opción podría ser atractiva para quienes deseen complementar su pensión o simplemente seguir activos laboralmente.

Estudios avalan la medida

La decisión de elevar la edad de jubilación se basa en estudios que muestran un aumento significativo de la esperanza de vida en China.

Al retrasar la edad de jubilación, el gobierno busca equilibrar las cuentas públicas y asegurar el bienestar de las futuras generaciones.

Además de los cambios en la edad de jubilación, la reforma incluye medidas específicas para mejorar las condiciones laborales y proteger los derechos de los trabajadores.

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