Conflictos laborales abordados por la AN en el primer período legislativo
Los casos cerrados son del Grupo Bimbo, la Faja Petrolífera del Orinoco, Clover Internacional, Cindu de Venezuela S.A., Alimentos La Lucha C.A., entre otros
La presidenta de la Subcomisión de Asuntos Laborales y Seguridad Social, diputada Luz Coromoto Chacón, informó que durante el primer periodo legislativo de 2022 instalaron 27 mesas de trabajo a través de las cuales lograron el reenganche de un grupo de trabajadores públicos y privados que expusieron su caso ante la Asamblea Nacional (AN).
Habló de resultados positivos en los casos de los trabajadores de Coca-Cola Femsa y Ancor, ubicadas en el estado Carabobo y en la gran Caracas, quienes se negaban a acatar las órdenes de reenganche del Ministerio del Trabajo, que es el órgano administrativo facultado para este fin.
Precisó que fueron recibidos requerimientos del sector farmacéutico, donde un grupo de trabajadores no había sido reenganchado a pesar de que contaban con las órdenes, como fue el caso de las empresas Calox y Ronavac.
Igualmente fueron atendidos los trabajadores de la extinta Avon Cosmetics, conflicto que se mantiene en mesa de trabajo. Dijo que los casos cerrados son del Grupo Bimbo, la Faja Petrolífera del Orinoco, Clover Internacional, Cindu de Venezuela S.A., Alimentos La Lucha C.A., extrabajadores del extinto Congreso de la República, Transporte de Valores Bancarios C.A. (Transbanca), Cerámicas El Caribe, Cervecería Regional, Veneagro, Empresas Polar, y de instituciones como el Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (Seniat), Corporación Eléctrica Nacional (Corpoelec), Hipódromos Nacionales y de otras entidades privadas.
Leyes prioritarias
Por otro lado, dijo que desde la instancia legislativa se mantienen activos con la elaboración de dos leyes especiales anunciadas por el presidente Nicolás Maduro, que ya están aprobadas en primera discusión, que son los proyectos de Ley Especial de los Trabajadores y Trabajadoras de las personas con Discapacidad y de la Ley especial de Trabajadores a Domicilio.
También esperan incorporar, para primera discusión, la Ley de los Trabajadores y Trabajadoras Motorizados, la Ley de los Trabajadores y Trabajadoras del Transporte Aéreo, la Ley de los Trabajadores y Trabajadoras de Transporte Terrestre, la Ley de Trabajadores de Cultura y la Ley Trabajadores de Deportes Alto Riesgo que están incluidos en un capitulo completo de la Ley Orgánica de Deporte, Actividad Física y Educación Física.
Con información de la AN
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