Empresas chilenas destacan desempeño laboral de los venezolanos

Una encuesta realizada por la plataforma digital KeyClouding reveló que los migrantes venezolanos destacan en el mercado laboral chileno, por encima de colombianos y peruanos.

De acuerdo con el estudio, 89,6% de las compañías locales encuestadas consideran que la incorporación de profesionales extranjeros representa un «aporte real» para sus empresas, calificando a la nacionalidad venezolana como la más preparada.

Carmen Peralta, gerente comercial de KeyClouding, expresó:

“Ellos llegan con una fuerte orientación al trabajo por encontrarse en estado de mayor vulnerabilidad, lo que los hace comprometerse y cuidar mucho sus trabajos cuando los tienen”.

Según reseñó Diario Financiero, de la consulta que se realizó a 165 profesionales del área de Recursos Humanos, resalta el compromiso con el trabajo en 72%, habilidades sociales 56%, preparación y conocimientos 46%, y disposición a recibir salarios menores 26%.

-Discriminación y nuevos retos- 

Por otra parte, 80% de las empresas afirman no haber tenido problemas con la contratación de inmigrantes, un 13% sí los ha enfrentado, siendo la discriminación uno de los principales retos a vencer en el área de Recursos Humanos.

Un 70% de las compañías encuestadas cree que existe discriminación por parte de los pares locales hacia el extranjero y un 41% cree que los extranjeros se sienten efectivamente discriminados, indicó Diario Financiero.

“Se podría decir que estamos en un período de adaptación a la llegada de estos nuevos profesionales. Existe la buena disposición de las compañías a recibirlos, son bien valorados, pero pocas están realmente preparadas en términos organizacionales para la correcta integración de estos profesionales a sus estructuras, sobre todo en temas de inclusión”, añadió Peralta.