#Exclusivo | Las mujeres poderosas en el mercado de valores venezolano
Cada día son más las mujeres que se suman a aportar avances en el mercado de valores de Venezuela. 11 ejecutivas evalúan su aporte al mercado, la situación del financiamiento bursátil y las condiciones y oportunidades que ahora tienen en el ámbito financiero.
El Día Mundial de la Mujer se celebra desde 1975 por declaración de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
La fecha conmemora la lucha de las mujeres por el reconocimiento y ejercicio de sus derechos y fue establecida para dar relieve a la historia de un largo y extendido activismo social y político por la igualdad femenina.
El mercado de valores en Venezuela continúa muy activo y en constante evolución. Entre las últimas novedades en el mundo bursátil del país existen varios instrumentos de renta variable y renta fija autorizados por la Superintendencia Nacional de Valores (Sunaval), ente rector del mercado.
Entre los más recientes instrumentos destacan la emisión de 1.100.000 bolívares en acciones del Grupo Cercapital, los papeles comerciales de Corporación Telemic (Inter) por US$2.000.000, nuevas acciones de Corimon por 24.523.673,85 bolívares, papeles comerciales de la empresa de agronegocios Lucky Trade por US$300.000, o los papeles comerciales de Grupo Nueve Once por US$400.000.
Detrás de estas operaciones y las innovaciones que caracterizan esta etapa de crecimiento y renovación del mercado de valores está el trabajo, profesionalismo y visión de un grupo de destacadas mujeres que ocupan posiciones de vanguardia en el mundo bursátil, desde las cuales demuestran las mejores cualidades del liderazgo femenino.
Banca y Negocios conversó con 11 destacadas mujeres, líderes de la Bolsa de Valores de Caracas, la institución más importante y representativa de la industria bursátil de Venezuela.
Stephany Suárez, Interbono Casa de Bolsa
– ¿Qué está haciendo la mujer hoy en día para impactar positivamente en el mercado de valores?
-El impacto positivo de la mujer hoy en día en el mercado de valores venezolano se resume en la presencia. Al pertenecer a una de las sociedades que forman parte de este maravilloso mercado. La mujer vino a este mundo a estremecer y a sumar, nuestra realidad no es ajena a este principio, las mujeres que hoy en día forman parte del mercado, además de ser profesionales, tienen una vida familia. Este impacto de seguridad, apoyo y confianza es nuestra mejor carta de presentación para impresionar positivamente.
«El mercado de valores venezolano ha sido un escenario de grandes liderazgos, en su mayoría hombres, es por ello que nuestro propósito ha sido y será aportar, contribuir, colaborar y trabajar por un desarrollo sano y equitativo», advierte Suárez.
Y concluye: «la presencia como mujer dentro del negocio de las finanzas, tarea nada fácil, es muy relevante ahora, pero quien más idóneo para esto cuando las mujeres hoy en día son las encargadas en su mayoría de dirigir y administrar un hogar».
Milagros Hernández, abogada especialista en Mercado de Valores
– ¿Qué perspectivas tiene de la economía y el mercado de valores en este primer semestre de 2023?
-Las perspectivas siempre son de crecimiento y de mayor participación de las empresas, del tamaño que sean, porque existe una regulación lo suficientemente amplia para dar oportunidades de financiamiento a todas las que deseen acercarse al mercado de valores.
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«Lo importante es aprovechar al máximo la capacidad de adaptación de nuestros actores, para llevar de la mano al encuentro de esa necesidad de financiamiento, con ese público cada vez más ávido de oportunidades de inversión a corto y mediano plazo», indica la ejecutiva.
«En los próximos meses estamos esperando la salida en producción de un nuevo segmento de mercado de otros bienes, distintos a los que tradicionalmente se negocian en el mercado de valores bajo las reglas de la oferta pública, el cual ha sido diseñado por el mercado para el mercado. Estamos esperando el pronunciamiento del regulador, quien ha visto con buenos ojos el proyecto desde su inicio», concluye Hernández.
Gianny Verasmendi, BNCI Casa de Bolsa
-¿Los agronegocios y alimentos continuarán marcando la pauta este año?
-Para nadie es un secreto el gran potencial que tiene Venezuela en este sector por su ubicación geográfica; es impresionante al acercarnos al interior del país y observar cómo se están realizando grandes inversiones en distintos cultivos; por ejemplo en los Andes se puede observar como la siembra de café ha empezado a tomar auge, la mayoría de los productores ha iniciado la sustitución de las siembras de café de forma ordenada, estudiando las especies que más se adaptan a la zona, con el fin de obtener mayor eficiencia por hectárea.
«Asimismo, se han realizado grandes esfuerzos para la exportación de café de especialidad, lo que requiere aumentar la calidad de cada grano para poder competir a escala internacional. Para continuar con el crecimiento sostenido que se ha venido observando, sobre todo el año pasado, se necesitan inversiones importantes, para lo que se requiere financiamiento», indica la especialista.
«Es por ello que el mercado de valores busca constantemente alternativas de financiamiento para este sector, a través de fondos especializados0 y la reactivación de la Bolsa de Productos e Insumos Agrícolas (Bolpriaven) para dar impulso a nuevos productos adaptados a las nuevas necesidades. Los actores del mercado seguirán realizando grandes esfuerzos para adaptarse a las nuevas necesidades y buscar opciones que permitan seguir trabajando en la Venezuela que todos queremos», concluye Verasmendi.
Jeanette Poleo, Cuadra Casa de Bolsa, C.A.
-¿Cómo analiza el tema de las regiones del interior y el mercado de valores?
– Las regiones del interior tienen un gran potencial para financiarse a través del mercado de valores, tomando en cuenta la restricción del acceso al crédito bancario. Sin embargo, es importante llevar a cabo actividades de formación o capacitación en las regiones de manera que los emprendedores, pequeñas y medianas empresas (Pymes) puedan conocer las diversas alternativas de financiamiento que ofrece el mercado de valores venezolano, pese a que la concentración de las casas de bolsas se encuentre y operen desde la capital.
María Carolina Hernández, Banctrust Securities Casa de Bolsa
-¿Qué recomienda reformar en el mercado de valores para hacerlo más líquido?
-Recomendaría que las autoridades económicas implementen o diseñen políticas monetarias, cambiarias y fiscales coherentes y sostenibles que fortalezcan al bolívar.
«También, que la banca nacional pueda invertir recursos propios y de terceros tanto en bolívares como en dólares emitidos por las empresas venezolanas, autorizados por la Sunaval, en el mercado de valores. Así mismo privatizar, a través del mercado de valores empresas en manos del Estado, especialmente las de sectores como petróleo, electricidad, gas, mercado interno de gasolina, alimentos, entre otras».
Y concluye: «Es indispensable crear condiciones legales y operativas favorables para que los inversionistas internacionales participen en el mercado local».
María Alexandra Dao, Fusión Valores Casa de Bolsa
-¿Hacen falta más mujeres en cargos de gerencia en el mercado de valores?
-Hoy día podemos encontrar dentro de los diversos actores del mercado de valores venezolano, algunos cargos ejercidos por mujeres. Sin embargo, estoy segura de que si nuestro mercado se desarrolla como esperamos, habrá oportunidad para que la mujer esté posicionada como líder en muchas más organizaciones, bien sean privadas o públicas.
«Actualmente, la mujer se ha preparado, estudiado y certificado para hacer carrera especializada en el área, lo cual se traducirá en mujeres líderes en cargos gerenciales, siempre apoyadas por equipos que seguramente estarán conformados con un componente alto de mujeres, unión esta que hará una gestión exitosa del grupo y su líder, en pro del desarrollo y crecimiento del mercado, con aportes profesionales que refrescarán y traerán nuevas oportunidades», asegura la ejecutiva.
Aracelis Guzmán, MasValor Casa de Bolsa
-¿Considera que es positiva la composición de cargos hoy en día en las instituciones privadas y públicas del mercado de valores?
-Actualmente, la composición de cargos de gerencia ocupados por mujeres en las instituciones públicas y privadas del mercado de valores en Venezuela está en incremento, lo cual es cónsono con los cambios que a nivel mundial están ocurriendo en el área financiera.
«Podemos ver, en el sector público, que, en el Ministerio del Poder Popular para la Economía, Finanzas y Comercio Exterior, su titular es la ministra Delcy Rodríguez desde el año 2020 y en cuanto al ente regulador, Superintendencia Nacional de Valores, está a cargo del Superintendente Carlos Herrera Martínez, desde el año 2019. Sin embargo, la extinta Comisión Nacional de Valores, estuvo presidida en una oportunidad, por la doctora Aída Lamus Valero», recuerda la ejecutiva.
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«A escala privado, diferentes instituciones como las Sociedades de Corretaje de Valores, las Casas de Bolsa, la Caja de Valores, la Bolsa de Valores de Caracas, la Bolsa Pública de Valores Bicentenaria, la Bolsa Descentralizada, la Bolsa de Productos e Insumos Agropecuarios de Venezuela (Bolpriaven), entre otras entidades que hacen vida en el mercado, en su mayoría están lideradas por hombres; no obstante, la mujer está asumiendo roles de liderazgo y ocupando posiciones directivas porque se ha formado académica y profesionalmente para ejercerlas», indica Guzmán.
María Emperatriz Salazar, Mercosur Casa de Bolsa
-¿Cómo es el día a día de una mujer del mercado de valores con esposo, pareja, hijos y/o familia?
– Vamos transitando por fases, dependiendo de la vida personal de cada una, en un calendario que puede ir desde preparar a los niños para el colegio, atender las mascotas, compartir un café con nuestros esposos, para luego arrancar con nuestra labor profesional, estar dentro de la casa de bolsa no es tan diferente al estar en casa. Hay todo un equipo a nuestro alrededor que nos toca liderar, y por supuesto un espacio que está esperando ese calor femenino.
«Podemos estar en una reunión de trabajo con nuestros colaboradores, como con nuestros clientes, y a su vez estamos atendiendo temas del hogar, nunca dejamos a un lado el ser mujer, que implica ser las 24 horas del día, madres, esposas, novias, hijas, nietas, abuelas, y por qué no, a veces nos toca de enfermeras y hasta de maestras. Nos caracterizamos por ser mujeres multifuncionales, con un amor incondicional para nuestro mercado. Dar el todo por el todo, desde el lugar o el puesto que nos toque en cualquier etapa de nuestras vidas», concluye Salazar.
Heidi Galíndez, Interbono Casa de Bolsa
– ¿Por qué es necesaria la mujer en la Venezuela bursátil de esta década 2020 – 2029?
– En los tiempos actuales y en un mercado tan complejo como este, la mujer ha contribuido y seguirá contribuyendo con su impulso y desarrollo. Es importante mencionar que en toda actividad empresarial la mujer juega un papel fundamental, y el mundo bursátil no escapa de esta realidad. Promover este mercado y sobre todo prepararse para él, no es tarea fácil; sin embargo, el empoderamiento de la mujer ha tomado un gran auge y ha permitido que las mujeres empresariales sean identificadas como la principal fuerza para la innovación y la creación, competencias que ayudan al crecimiento tanto personal como profesional de la mujer de hoy.
«El mercado de valores necesita a las mujeres de hoy, que son decididas, resilientes, con la doble “A”, que es actitud de comportamiento y aptitud de conocimientos, las cuales se permitan liderar eficientemente y sobre todo jamás dejen de ser auténticas y únicas, con criterios analizados y evaluados con base en el entorno tan significativo donde se desenvuelven. La mujer de hoy es necesaria en la Venezuela bursátil de esta y todas las décadas, debido a que se permite maximizar sus potenciales y optimizar todos sus recursos para llevar a cabo todas sus funciones dentro de este mercado», señala la ejecutiva.
Maidel Volcán, World Trading Casa de Bolsa
– Desde su perspectiva femenina, ¿qué agregaría o suprimiría en la industria bursátil del país?
– Todos las actores que participamos en la industria de valores del país debemos y tenemos que interiorizar que en “la unión está la fuerza,” por tanto, cada quien necesita del otro o de la otra para mantenerse en el tiempo; así pues, me niego a creer que cualquier miembro o actor que participa en la industria de valores del país pudieran pensar que, a través de la segregación, subestimación o incluso de la aniquilación del otro o de la otra sea el camino para que el mercado de valores se mantenga en el tiempo.
«Somos conscientes que este mercado de valores, liderado por hombres, está lleno de grandes mujeres que en el tiempo han demostrado que son -somos- capaces de remar con ellos para fortalecer y posicionar el mercado de valores venezolano», subraya Volcán.
Añade, además, que «también hemos demostrado que podemos realizar cualquier actividad, desarrollarnos impecablemente en cualquier área, además que siempre lo haremos bien y, para muestra basta un botón, pues los invito hacer una pequeña revisión en los distintos sectores de nuestra economía y veremos cómo, cada día, hay más y más mujeres ocupando puestos de relevancia a nivel gerencial».
«¿Qué suprimiría? La subestimación, segregación y la aniquilación de cualquier miembro en la industria de valores, por ser este el que nos compete en este instante. Vamos todos a seguir dando lo mejor que tenemos; trabajamos con amor, ética, responsabilidad y profesionalismo. Aquí estamos todas las mujeres como siempre en actitud positiva y creativa, impulsando e incentivando la total reactivación del país», concluye la ejecutiva.
Mayra Bastidas, World Trading Casa de Bolsa
– ¿Cómo incentivar la inversión en el mercado de valores con la iniciativa de la mujer a título personal y/o familia?
– La mujer venezolana sabe descubrir oportunidades, adaptarse a estos nuevos cambios y crear herramientas e instrumentos financieros que permitan al mercado avanzar y seguir creciendo, Pero eso no es fruto de la intuición, sino que se relaciona con habilidades personales que son necesarias para dar forma y plasmar las nuevas ideas en un proyecto concreto, que se documenta con cifras de cómo ha evolucionado el mercado en su trayectoria y de qué manera puede implementar nuevas ideas que coadyuven a incentivar a todas las mujeres y a todos los inversionistas.
«Saber negociar, comunicar, relacionarse, vender, planificar, fijar objetivos, asumir riesgos, y tolerar las incertidumbres, son algunos rasgos que nos definen en posiciones de liderazgo. Resulta necesario para la mujer analizarse, evaluar las propias potencialidades, y por supuesto revisar trayectoria laboral y fijar cuáles son sus objetivos. Algunas de las cualidades básicas de toda mujer a tener en cuenta son, a nivel psicológico: confianza en sí misma, análisis de los propios temores, valor suficiente para asumir riesgos, serenidad para afrontar momentos difíciles, ambición e ilusión por el mercado de valores», concluye.
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