La FED percibe un crecimiento "más débil" en EEUU pero con buenas expectativas
Las fuentes bancarias a las que recurre la FED para su análisis informaron de «modestas caídas» en la demanda de préstamos
La Reserva Federal (FED) señaló que Estados Unidos ha mostrado algunos signos de desaceleración y de mayor debilidad en algunos aspectos de su economía durante octubre, aunque las expectativas son buenas ante el inicio de la época de festividades en el país en las próximas semanas.
El «libro beige» de la FED, que hace un análisis del discurrir de la economía en el país, recalca en cualquier caso que la mayoría de los distritos en los que se divide la Reserva Federal -doce- indicaron «pocos o ningún cambio en la actividad económica» con respecto a septiembre.
Así, explica que el gasto de los consumidores fue «mixto», como también lo fue el turismo, que aunque siguió creciendo tuvo una ligera desaceleración de los viajes privados frente al aumento de los de negocios.
Las fuentes bancarias a las que se recurre para este análisis informaron de «modestas caídas» en la demanda de préstamos.
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En cuanto a la morosidad, advirtieron de un «ligero aumento» de las tasas, aunque siguen siendo históricamente bajas y la calidad crediticia continúa mostrándose «saludable».
Las condiciones inmobiliarias cambiaron poco y el inventario de viviendas en venta se mantuvo bajo.
La actividad de la industria también fue mixta, aunque en general varios distritos notaron una mejora en las perspectivas para el sector.
A corto plazo, se espera un crecimiento estable aunque «ligeramente más débil», pero las empresas recalcaron que el inicio de la temporada de festividades, sobre todo la proximidad de la Navidad, serán un importante «impulso».
En cuanto al mercado laboral, la FED considera que están disminuyendo sus «tensiones» y se registran aumentos leves y moderados del empleo, mientras las empresas «contratan con menor urgencia».
Sigue habiendo, en cualquier caso, «desafíos» a la hora de encontrar trabajadores para algunos sectores.
Hubo múltiples informes de empresas que modificaron sus paquetes de compensación para mitigar los mayores costes laborales. Ahora por ejemplo se ofrece más trabajo remoto en lugar de salarios más altos o se transfieren costos a la atención médica y otros beneficios en lugar de bonos por desempeño.
El «libro beige» advierte por otra parte de que los precios siguen subiendo aunque sea a un ritmo más modesto, y la expectativa es que siga siendo así y que no haya subidas significativas.
Con información de EFE
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