Microsoft tiene previsto recomprar hasta 40,000 millones de dólares en acciones
Microsoft ha anunciado que tiene previsto recomprar hasta 40,000 millones de dólares en acciones y aumentar el dividendo de 0.36 dólares a 0.39 dólares por acción. Y lo ha hecho poco después de la mayor colocación de deuda de su historia y tras despedir al 4% de su plantilla este año.
El gigante tecnológico afirmó que va camino de completar su actual programa de recompra de acciones (buyback) para el 31 de diciembre, también por valor de 40,000 millones de dólares lanzado en 2013. Microsoft cuenta actualmente con una capitalización de unos 440,000 millones de dólares, por lo que este programa equivale a alrededor del 9% de la compañía.
De hecho, este nuevo programa es el cuarto consecutivo de 40,000 milllones de dólares de Microsoft desde 2006. Además, en 2004 anunció otro de 30,000 millones de dólares, por lo que desde entonces suma 150,000 millones de dólares en acciones recomprados a los que habrá que sumar los 40,000 millones anunciados hoy.
Microsoft suele anunciar los aumentos de dividendos en septiembre. Ya el año pasado, la compañía lo elevó de 0.31 dólares a 0.36 dólares por acción, un incremento del 16% que fue superior al de este año, que ha sido de un 8%, también por debajo del incremento del 11% de 2014. Las acciones de Microsoft, que en el último año han subido un 31%.
Bonos y despidos
A principios de agosto, la compañía con sede en Redmond, California, colocó 19,750 millones de dólares en bonos para financiar la adquisición de LinkedIn por 26.200 millones de dólares en efectivo.
Microsoft prefirió emitir deuda a utilizar la gran cantidad de caja que tiene actualmente, 113,000 millones de dólares al cierre de junio, para evitar pagar impuestos, puesto que gran parte de ese dinero lo tiene aparcado fuera de Estados Unidos.
Además, en julio presentó una nueva ronda de 2,850 despidos en todo el mundo, una cifra que se sumaba a los 1,850 despidos que anunció en mayo, con lo que el total de despidos previstos alcanza los 4,700, cerca de un 4% de su plantilla.
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