Trabajadores no serán exclusivos de una empresa: 5 tendencias tecnológicas para 2022

La criptografía y el metaverso marcarán el futuro cercano y las reuniones de trabajo seguirán siendo en una oficina, pero virtual. Asimismo, los amigos seguirán acordando pasar un buen rato juntos pero a través de sus avatares.

Según el director de productos de Adobe, Scott Belsky, existen cinco tendencias concretas que marcarán el futuro más cercano de la tecnología, aspectos que dirigirán la forma en que cada persona participa en el conjunto y desarrolla su vida dentro del trabajo y la sociedad.

MERCADO LABORAL MARCADO POR LAS CARRERAS POLÍGAMAS

Los futuros talentos estarán especializados en demasiadas cosas como para ceñirse a una única labor. Eso significa que los trabajadores no serán exclusivos de una única empresa, si no que gozarán de una cartera de empleos propia como quien posee una cartera de inversiones.

«La próxima generación de talentos que ingrese a la fuerza laboral optará abrumadoramente por lo que he venido a llamar ‘carreras polígamas'», explica Belsky. Una persona tiene multitud de intereses y la no consecución de los mismos, generalmente, le lleva a abandonar su puesto de trabajo para buscar otro empleo en el que se cumplan.

Hoy en día ya existen algunos acercamientos, como Polywork, una versión moderna de LinkedIn que construye los perfiles en base a los proyectos que está llevando a cabo y no al empleo que ostenta.

EXPERIENCIAS INMERSAS EN EL METAVERSO

Las reuniones de trabajo y las charlas con amigos dentro del metaverso estarán marcadas por la realidad virtual, pero está tendrá que estar desarrollada en un entorno 3D que realmente llame la atención.

Esta situación marcará el futuro de la tecnología, con la creación de productos que ayuden a los desarrolladores a crear diseños a partir de un ‘molde’, como si de una figura de arcilla se tratase. Según Belsky, paulatinamente nacerán cientos de startups que basen su actividad en esta tecnología.

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PEQUEÑAS EMPRESAS PODRÁN VENDER ACCIONES

Las pequeñas empresas seguirán sin poder vender acciones, pero sí que podrán repartir la propiedad de su negocio a diferentes inversores, como si de la venta de participaciones se tratase. No será necesario recurrir a una costosa oferta pública, la criptografía y el metaverso permitirán que los clientes pasen a ser pequeños propietarios.

Para ello, las pequeñas tiendas online, los blogs, los restaurantes o cualquier comercio de proximidad podrán crear tokens propios, unas monedas que venderán a sus propios consumidores y que servirán para tomar pequeñas decisiones en la empresa.

INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y ANUNCIOS DE INTERNET

Cada vez son más las personas que no están de acuerdo con el discurso anticookies. Para este segmento de la sociedad, el que las empresas puedan anunciar lo que realmente le interesa a un consumidor concreto, en lugar de inundar con miles de anuncios invasivos que poco tienen que ver con los gustos propios, es un avance enorme en la personalización.

La inteligencia artificial devolverá este modelo a la sociedad. La personalización será tan concreta que nadie querrá rechazarla, por lo que nacerán cientos de productos relacionados con la seguridad, servicios que permitirán que todo esto ocurra sin poner en riesgo datos sensibles de la población.

LOS EMPLEADOS JÓVENES SE CONVERTIRÁN EN NÓMADAS Y AFIANZARÁN EL TELETRABAJO

Cada vez nacerán más plataformas que permitan la independencia de los más jóvenes sin necesidad de tener que comprometerse a contratos de un año o más, como Airbnb.

Los jóvenes se convertirán en nómadas que irán rotando periódicamente de vivienda, cambiando, a su vez, el mercado laboral.

El teletrabajo se afianzará, ya que los empleados no siempre vivirán cerca de la empresa, los empleadores que permitan esta modalidad, prosperarán en el futuro. reseña el Economista.es.