Trabajadores públicos piden derogar instructivo salarial del ministerio de Planificación
El presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), Antonio Suárez, explicó que el impacto del salario mínimo para el sector ha sido poco, porque se rigen por escalas de sueldo y pide modificar las formas en como se aprueban los escalafones.
“Las tablas salariales tardan mucho en ser aprobadas por el Ejecutivo Nacional, esta no es la base del problema, el problema es que en esta situación económica el salario base no alcanza para nada”, resaltó.
Explicó que, los bienes y servicios están dolarizados y son «impagables» para un trabajador público.
También añadió que: “El Ministerio de Planificación en el caso de los servidores públicos nos creó un instructivo de planificación en el año 2018 que iba aumentando conforme se aumentara el salario, nosotros hemos dicho de que deroguen ese instructivo y se discuta”.
“Los servidores públicos son alrededor de tres millones, sin contar con los jubilados y todos han perdido sus seguros, su cobertura de HCM, en el caso donde hay mejores beneficios es porque se han hecho cartas constantemente”, replicó en una entrevista.
#EEPAlAire entrevistamos a Antonio Suárez (@Fedeunep), sobre la propuesta de la organización para la actualización del salario mínimo | Escucha el audio en vivo https://t.co/l3fM9GtsYo
— En Este País (@enestepaisradio) April 7, 2022
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